Thuis
9+ Beoordeling
Toptrainers
Heb je als leidinggevende moeite met het herkennen van stress bij je medewerkers? Vind je het lastig om het gesprek aan te gaan en emoties te ‘handelen’? Weet je niet goed hoe je je medewerkers kunt helpen om de stress die zij ervaren te managen? Dan is de masterclass Stresssignalering & Gespreksvoering wat je nodig hebt. Het voorkomen van stress en burn-out begint bij het herkennen van stresssignalen bij je medewerkers. De MasterClass Mindful leidinggeven geeft je de mogelijkheid ontspannen leiding te geven en meer verbinding te ervaren.
Gesprekken met medewerkers en collega’s kunnen soms lastig zijn. Zeker als emoties en gevoelens een rol spelen. Durven je collega’s je wel aan te spreken als ze het moeilijk hebben? Hoe kun je aan ze merken (of zien) dat ze niet lekker in hun vel zitten of ergens mee zitten? Best lastig. Het zou heel waardevol zijn als je in een vroeg stadium zicht hebt op je mensen en bijtijds kunt bijsturen of ingrijpen. Je kunt er als manager of leidinggevende onzeker van worden als je omgeving geen duidelijke signalen geeft. Je hebt wellicht het gevoel dat je hierin tekortschiet. Je ervaart zelf stress en wordt onzeker. Het is van grote waarde om je te verbinden met anderen op een dieper niveau.
De MasterClass Stresssignalering & Gespreksvoering heeft als doel om jou als leidinggevende te leren hoe je stresssignalen kunt herkennen en hoe je medewerkers ondersteunt om stress te helpen reduceren. Na deze MasterClass heb je praktische technieken geleerd die je direct helpen bij het (h)erkennen van stress bij anderen en hoe je hierover het gesprek aangaat en uitnodigt voor verdieping. Uniek aan deze opzet is dat je samen met collega leidinggevenden oefent en elkaar tijdens het werk kunt ondersteunen en scherp kunt houden. In de MasterClass Mindful leidinggeven ontwikkel je een ‘mindfulle mindset’ en leer je te verbinden met je medewerkers vanuit rust en zelfvertrouwen. Beide MasterClasses zijn mooi in balans met een passende verhouding theorie, samen oefenen en interactie.
Harrie helpt je met helder te krijgen wat je nodig hebt en adviseert je eventueel een ander traject dan een MasterClass. Vaak ligt achter de initiële hulpvraag een andere behoefte. Deze wordt helder in het gesprek dat je hebt met Harrie.
1. Neem contact op met Harrie
2. Harrie inventariseert waar je tegenaan loopt en adviseert je
3. Je kiest je traject en bepaalt wanneer je start
4. Je start met een MasterClass of een traject gebaseerd op het advies
Neem nu contact op met Harrie Zonneveld voor meer informatie over deze MasterClasses of vertel hem waar je tegenaan loopt bij je medewerkers of collega’s. Op basis van jouw ervaring kunnen we inschatten wat nodig is en maatwerk leveren en dat gaat vaak verder dan een workshop of MasterClass. Wellicht spelen andere zaken een rol die direct of indirect met stress te maken hebben. Er blijft vaak veel onder de oppervlakte verborgen. Als jij deze ‘problematiek’ boven water kunt brengen gaat je team, afdeling en organisatie gegarandeerd efficiënter functioneren. Neem nu contact op.
Stress is aan de orde van de dag, heeft vele verschijningsvormen en is vaker subtiel dan overduidelijk aanwezig. Wat gebeurt er als je niet bijtijds de juiste stappen zet om je medewerkers of collega’s te ondersteunen? Waarschijnlijk zijn frustraties, ziekte en langdurige uitval het resultaat. Wacht daar niet op, want dat gaat je veel kosten. En hoe doe jij het als leider, alles onder controle? Of ervaar je zelf stress en afstand bij je collega’s. Vertel ons je verhaal. Kom in actie.
Wil je je medewerkers en collega’s laten floreren? Wil je je zorg voor hen op een hoger niveau tillen en gewaardeerd worden om je persoonlijke en doortastende aanpak? Wil je de menselijke factor binnen je bedrijf of organisatie vertegenwoordigen en tegelijkertijd de productie én het WerkGeluk op de werkvloer verhogen? Wil je zelf goed met stress leren omgaan? Leer dan nu alles over stress wat jij als leidinggevende zou moeten weten.
