Thuis
9+ Beoordeling
Toptrainers
Fagro heeft ruim 220 financiële professionals in vaste dienst en vestigingen in Arnhem, Eindhoven, Maastricht en Rotterdam. Fagro is een toonaangevende organisatie in de interim management en detachering branche en koploper in het vinden en faciliteren van talenten in de financiële functie.
De financiële professionals van Fagro worden regelmatig geconfronteerd met complexe situaties en deadlines, waarvan het soms moeilijk is om los te komen, en wat bovendien veel stress oplevert. Vanwege de aard van hun professie zijn de medewerkers vaak ‘perfectionistisch ingesteld’ en leggen de lat hoog. Het gevolg hiervan voor de individuele medewerkers is een verhoogde kans op een burn-out.
Op verzoek van de directie onderzochten we bij een groep medewerkers en leidinggevenden wat er nodig was om los te komen van de ervaringen en te bouwen aan eigen veerkracht. Acceptance & Commitment Training (ACT), een op mindfulness gebaseerde gedragstraining, bleek de gewenste uitkomst te bieden.
De kern van onze aanpak bestond uit een ACT-training, een programma van 5 bijeenkomsten met 14 tot 20 deelnemers per groep. En een aparte MasterClass voor leidinggevenden. De kick-off van het traject werd gegeven tijdens een feestelijke bijeenkomst waarbij 80% van alle medewerkers aanwezig waren. Ex-schaatser Mark Tuitert gaf een inspirerende presentatie over zijn boek Drive en onze eigen directeur gaf het startschot door de campagne te introduceren.
Het traject werd afgesloten met xx
Ten slotte werd de medewerkers de mogelijkheid geboden tot individuele online coaching.
Uit de enquêtes die na de online sessies zijn uitgestuurd, is naar voren gekomen dat er een grotere bewustwording is gecreëerd ten aanzien van stresslevels en hoe hierop te reageren. Deelnemers hebben concrete handvatten aangereikt gekregen om enerzijds te zorgen voor rust en ontspanning, en anderzijds bewuste keuzes te maken in focus en grip op het werk. Wat minstens zo waardevol is geweest, is dat thema’s als perfectionisme en werkdruk nu eenvoudig bespreekbaar zijn binnen de teams en de organisatie.
In januari 2021 hebben wij aangeklopt bij MindfulnessFabriek. Vanuit een partnership zijn wij samen opgetrokken en hebben een voor Fagro aansprekende manier gevonden om thema’s als perfectionisme en werkdruk bespreekbaar te maken en te managen.
Meer geluk
Meer aandacht
Meer energie
Minder stress
Minder angst
Na het invullen van ons online-formulier neemt onze collega Harrie Zonneveld contact met je op. Samen verduidelijken jullie de hulpvraag.
Hierin wordt duidelijk hoe ons aanbod positieve verandering teweegbrengt. Harrie is altijd beschikbaar voor overleg.
Voor optimale resultaten en efficiënte uitvoering volgt een verdiepend gesprek met één van onze coaches of trainers, nog vóór acceptatie van de offerte.
Het voorgestelde programma wordt ingepland, de uitvoering en de resultaten worden gemeten en geëvalueerd.
Harrie komt namens MindfulnessFabriek in veel bedrijven. Hij luistert, kijkt met je mee in je organisatie en denkt mee over concrete oplossingen. Wil je het WerkGeluk in je organisatie vergroten en tegelijkertijd stress verminderen? (en burn-out voorkomen!) Het is vaak maatwerk. Wil je een standaard workshop WerkGeluk of mindfulness training incompany organiseren? Bespreek het met Harrie.