Stress is alomtegenwoordig én hyperindividueel. Wat de een met het grootste gemak aanpakt, kan een ander als stressvol ervaren. Om een team optimaal te laten functioneren is het van belang dat iedereen ‘lekker in zijn vel zit’ en goed kan aansluiten. Met individuele coaching kunnen we individuele medewerkers betrekken bij het algemene belang.
Waarom krijgen we niet iedereen mee in de transitie die we doormaken, terwijl we toch heel duidelijk proberen te zijn? Waarom verlopen de dingen zo moeizaam en is er zoveel discussie? Waarom ervaren mijn mensen toch stress?
Hoe geweldig zou het zijn als we iedereen meekrijgen en ieder op zijn eigen manier een enthousiaste bijdrage zou kunnen leveren aan het werk dat we doen. En hierdoor tevens een lager verzuim kunnen realiseren. Met MindfulnessFabriek in Bedrijf werk je aan een stressvrije organisatie.
In een coachtraject worden problemen tegen het licht gehouden en gereflecteerd op het eigen gedrag en de interactie met anderen. Veel aandacht wordt besteedt aan rust en overzicht voor de medewerker, zodat deze tot inzicht komt en er ruimte ontstaat voor positieve verandering. Onze coaches maken gebruik van methodieken uit de derde generatie cognitieve gedragstherapie, waaronder ACT, IBCT en (uiteraard) mindfulness.
Individuele coaching is gericht op het managen van stress bij de individuele medewerker en de interactie met anderen, waaronder collega’s. Het doel is om persoonlijke stress te verminderen en mentale ruimte te creëren voor verandering in het algemeen en openheid naar anderen in het bijzonder. Indien nodig is coaching met meerdere medewerkers tegelijkertijd aan de orde om de betrokkenheid bij het team te versterken en de sfeer te verhogen. Meer over teamcoaching vind je hier.
Werk draagt bij aan de identiteit van het individu en geeft betekenis aan zijn of haar leven. WerkGeluk ligt mede daardoor aan de basis van een zinvol en waardevol bestaan. MindfulnessFabriek gaat voor een wereld waarin werk substantieel bijdraagt aan het geluk van het individu en de systemen en/of organisaties waartoe zij behoren. Daarom gaan wij voor mindfulle mensen én organisaties.
Bel of mail ons vrijblijvend voor overleg over het oplossen van problemen en stress bij je medewerkers en teams. Individuele coaching draagt in grote mate bij aan het oplossen van individuele stress en het ’repareren’ van disfunctionele teams. Harrie Zonneveld hoort graag van je tegen welke uitdagingen je aanloopt en denkt graag met je mee over hoe alle medewerkers een waardevolle bijdrage kunnen gaan leveren.
Vul het formulier in of bel rechtstreeks met onze accountmanager