Thuis
9+ Beoordeling
Toptrainers
Cushman & Wakefield is een vastgoedadvies organisatie met 500 medewerkers, verspreid over tien kantoren in het land. De organisatie besteedt veel aandacht aan verbinding en sociale samenhang en aan gezamenlijke activiteiten. Door de pandemie moest er worden thuisgewerkt en werden sociale activiteiten opgeschort.
De relatief jonge werknemerspopulatie moest wennen aan de nieuwe situatie van thuiswerken; zij misten een uitlaatklep en vonden het combineren van werk en privé erg lastig.
Binnen Cushman & Wakefield ontstond de wens om aandacht te besteden aan mentale gezondheid en veerkracht. Daarom is besloten om medewerkers te laten kennismaken met mindfulness. Een no-nonsense, niet-zweverige, praktische aanpak was hierbij een voorwaarde.
Fagro heeft ruim 220 financiële professionals in vaste dienst en vestigingen in Arnhem, Eindhoven, Maastricht en Rotterdam. Fagro is een toonaangevende organisatie in de interim management en detachering branche en koploper in het vinden en faciliteren van talenten in de financiële functie.
De financiële professionals van Fagro worden regelmatig geconfronteerd met complexe situaties en deadlines, waarvan het soms moeilijk is om los te komen, en wat bovendien veel stress oplevert. Vanwege de aard van hun professie zijn de medewerkers vaak ‘perfectionistisch ingesteld’ en leggen de lat hoog. Het gevolg hiervan voor de individuele medewerkers is een verhoogde kans op een burn-out.
Op verzoek van de directie onderzochten we bij een groep medewerkers en leidinggevenden wat er nodig was om los te komen van de ervaringen en te bouwen aan eigen veerkracht. Acceptance & Commitment Training (ACT), een op mindfulness gebaseerde gedragstraining, bleek de gewenste uitkomst te bieden.
Meer geluk
Meer aandacht
Meer energie
Minder stress
Minder angst
Na het invullen van ons online-formulier neemt onze collega Harrie Zonneveld contact met je op. Samen verduidelijken jullie de hulpvraag.
Hierin wordt duidelijk hoe ons aanbod positieve verandering teweegbrengt. Harrie is altijd beschikbaar voor overleg.
Voor optimale resultaten en efficiënte uitvoering volgt een verdiepend gesprek met één van onze coaches of trainers, nog vóór acceptatie van de offerte.
Het voorgestelde programma wordt ingepland, de uitvoering en de resultaten worden gemeten en geëvalueerd.
Harrie komt namens MindfulnessFabriek in veel bedrijven. Hij luistert, kijkt met je mee in je organisatie en denkt mee over concrete oplossingen. Wil je het WerkGeluk in je organisatie vergroten en tegelijkertijd stress verminderen? (en burn-out voorkomen!) Het is vaak maatwerk. Wil je een standaard workshop WerkGeluk of mindfulness training incompany organiseren? Bespreek het met Harrie.