Door de passie in hun werk werd in 2013 Kenonz Detachering opgericht en al snel bleek het detacheren van getalenteerde medewerkers naar ambitieuze opdrachtgevers een groot succes. Er zijn verschillende vakgebieden waaruit zo’n 400 medewerkers worden gedetacheerd. In alle Nederlandse provincies zijn er Kenonz medewerkers aan de slag. En ook al wordt Kenonz steeds groter, de kenmerkende persoonlijke aanpak, nuchtere mentaliteit en passie blijft.
Een aantal weken na het webinar mindful pauzeren, heeft Kenonz Detachering ons nog een keer benaderd. Deze keer met een verzoek om een workshop rondom het maandthema van Kenonz: ‘Persoonlijk Leiderschap’ te geven. In overleg met onze trainer Dorien Agema is er een maatwerk programma ontworpen.
Net als het vorige webinar werd ook deze gehouden via een Teams videobel verbinding. Het onderwerp Persoonlijk Leiderschap bestaat uit een heleboel elementen. Er zijn daarom bewuste keuzes gemaakt in de afbakening van de onderwerpen. Het webinar duurde 1,5 uur, waarin er een goed begin is gemaakt met elementen als: persoonlijke veerkracht en omgaan met tijd. Met de gedachte dat je zult merken dat wanneer jijzelf in balans bent en je grip ontwikkelt op je timemanagement, er vanuit daar de ruimte ontstaat om steeds duidelijker te krijgen wat echt belangrijk voor je is. Vanuit hier kun je persoonlijk leiderschap steeds verder vorm gaan geven.
Wat vooral werd gewaardeerd door de deelnemers is de bewustwording die ze hebben ontwikkeld rondom het leven in de waan van de dag, en de mogelijkheden tot het maken van meer bewuste, persoonlijke keuzes. De mix van de theorie en de praktische, toepasbare tips waren een succes. Na afloop van het webinar hadden de deelnemers voor zichzelf duidelijk welke stappen ze wilden zetten voor het verder vormgeven van wat persoonlijk leiderschap voor henzelf betekent.
Ben jij na het lezen van deze casus geïnspireerd geraakt om het WerkGeluk en de mentale vitaliteit van jouw werknemers te vergroten? Neem dan nu contact met ons op.